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Les collaborateurs constituent le plus fort de la valeur ajoutée et les métiers des ressources humaines occupent une véritable place stratégique dans l’entreprise.
Vous participez au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous accompagnez les collaborateurs dans l’orientation de leur parcours de carrière.
Vous construisez et animez des parcours de formation destinés à développer les compétences et l’expertise des collaborateurs dans leur métier.
Vous contribuez à la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.
Vous réalisez des études à partir des indicateurs RH afin d’accompagner la prise de décisions dans la politique dédiée.
Vous êtes garant du respect des règles juridiques et de conformité en matière de contrats de travail, de paie…
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement
- Dispositif d’épargne salariale
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Parcours d'intégration et de formation
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- 25 Jours de congés et 20 jours de RTT
- Télétravail possible
- Opportunités d'évolutions et de mobilités
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Avantages tarifaires salariés
- Offres CSE attractives : culture, sport, petite enfance, CESU, locations vacances,...
- Prise en charge de la Mutuelle (75%)
- Titres restaurant
À propos de Crédit Agricole Sud Méditerranée
Le Crédit Agricole Sud Méditerranée est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Pyrénnées Orientale et l'Ariège avec son réseau de plus de 388 administrateurs et 136 592 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
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